採用情報
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ただ“こなす”のではなく、
もう一歩先へ。
私たちのミッションは、お取引先や関わってくださる方々、 そして何より共に働く仲間に「Plus One」を届け続ける会社であり続けることです。
一人ひとりの小さな工夫や想いが、大きな価値につながる。
そんな環境で、自分らしく成長したい方をお待ちしています。
TEAR-Sの特徴
1.人物重視の採用基準
人柄を重視した採用基準となっておりますので、転職回数や学歴は問いません。
多様な経験を持つ方々が活躍できる場を提供しています。
2.未経験でも安心
前職は飲食業界、アパレル業界、不動産業界など様々な業界経験者が在籍しています。
一人ひとりの社員に寄り添ったサポートを
用意しておりますので未経験でも安心して働いていただけます。
3.ジョブチェンジ制度
自分のやりたい仕事に挑戦する機会を提供しています。
「やってみたい」という気持ちを大切にし、これまでの経験にとらわれず
新しいスキルや可能性を広げられる環境です。
募集要項
| ■仕事内容 | 人材エージェント・プロモーションスタッフ 人事・採用 他 |
|---|---|
| ■雇用形態 | 正社員 |
| ■勤務時間 | 10:00~21:00の中で実働8時間(休憩1時間あり) 平均残業時間:月10時間未満 |
| ■本社 | 東京都港区西新橋3-4-2 ACN虎ノ門イーストビル5F [最寄り駅]新橋駅・虎ノ門ヒルズ駅 |
| ■給与 | 月給23万〜35万 ※固定残業代は月10時間含む ※スキル、経験により変動 |
| ■賞与 | あり |
| ■昇給 | あり |
| ■待遇・福利厚生 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費全額支給 残業手当 各種研修制度(導入研修ほか) 健康診断(年1回) 副業・WワークOK 紹介制度 社内イベント |
選考フロー
STEP01
Web応募書類による書類選考
Web応募フォームのご入力内容をもとに、書類選考を実施いたします。
STEP02
面接(原則1回~2回※Web面接もOK)
1〜2回の面接を実施します。
オンライン面接も柔軟に対応可能です。
STEP03
内定
最終面接を通過されましたら内定です。
入社日は柔軟に調整いたします。
※面接・入社日は相談可能
dodaにて応募を受け付けています。
よくある質問
Q. 未経験でも働けますか?
A. 未経験からスタートされる方も多く在籍しています。
研修や現場でのサポート体制を整えておりますので、安心してご応募いただけます。
Q. 平均残業時間はどれくらいですか?
A. 配属先によって多少の差はございますが、月10時間未満程度です。
無理のない働き方ができる環境を大事にしています。
Q. 働いている人の年齢層はどれくらいですか?
A. 20代~30代中心です。
Q. 応募前に相談することは可能ですか?
A. 可能です。お気軽にお問い合わせください。
どんな小さなご不安でも構いません。
まずはお気軽にご相談ください。