採用情報

ただ“こなす”のではなく、もう一歩先へ。
~TEAR-Sで働きたい方へ~

ただ“こなす”のではなく、
もう一歩先へ。

私たちのミッションは、お取引先や関わってくださる方々、 そして何より共に働く仲間に「Plus One」を届け続ける会社であり続けることです。

一人ひとりの小さな工夫や想いが、大きな価値につながる。
そんな環境で、自分らしく成長したい方をお待ちしています。

TEAR-Sの特徴

TEAR-Sの特徴

1.人物重視の採用基準

人柄を重視した採用基準となっておりますので、転職回数や学歴は問いません。
多様な経験を持つ方々が活躍できる場を提供しています。

2.未経験でも安心

前職は飲食業界、アパレル業界、不動産業界など様々な業界経験者が在籍しています。
一人ひとりの社員に寄り添ったサポートを
用意しておりますので未経験でも安心して働いていただけます。

3.ジョブチェンジ制度

自分のやりたい仕事に挑戦する機会を提供しています。
「やってみたい」という気持ちを大切にし、これまでの経験にとらわれず
新しいスキルや可能性を広げられる環境です。

募集要項

■仕事内容 人材エージェント・プロモーションスタッフ
人事・採用 他
■雇用形態 正社員
■勤務時間 10:00~21:00の中で実働8時間(休憩1時間あり)
平均残業時間:月10時間未満
■本社 東京都港区西新橋3-4-2 ACN虎ノ門イーストビル5F
[最寄り駅]新橋駅・虎ノ門ヒルズ駅
■給与 月給23万〜35万
※固定残業代は月10時間含む
※スキル、経験により変動
■賞与 あり
■昇給 あり
■待遇・福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
残業手当
各種研修制度(導入研修ほか)
健康診断(年1回)
副業・WワークOK
紹介制度
社内イベント

選考フロー

STEP01

Web応募書類による書類選考

Web応募フォームのご入力内容をもとに、書類選考を実施いたします。

Web応募書類による書類選考

STEP02

面接(原則1回~2回※Web面接もOK)

1〜2回の面接を実施します。
オンライン面接も柔軟に対応可能です。

面接(原則1回~2回※Web面接もOK)

STEP03

内定

最終面接を通過されましたら内定です。
入社日は柔軟に調整いたします。

内定

※面接・入社日は相談可能

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dodaにて応募を受け付けています。

よくある質問

Q. 未経験でも働けますか?

A. 未経験からスタートされる方も多く在籍しています。
研修や現場でのサポート体制を整えておりますので、安心してご応募いただけます。

Q. 平均残業時間はどれくらいですか?

A. 配属先によって多少の差はございますが、月10時間未満程度です。
無理のない働き方ができる環境を大事にしています。

Q. 働いている人の年齢層はどれくらいですか?

A. 20代~30代中心です。

Q. 応募前に相談することは可能ですか?

A. 可能です。お気軽にお問い合わせください。

どんな小さなご不安でも構いません。
まずはお気軽にご相談ください。

お問い合わせCONTACT

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お気軽にお問い合わせフォームよりご連絡ください。

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